一年春作首，万事行为先。新年伊始，宜昌担保集团举行“开年第一学”，通过为期两天的春季员工集中培训活动，统一思想、凝聚共识、坚定信心，激发全体干部职工奋斗精气神。

搭建学习“加油站”

为进一步提升员工综合素质和履职能力，集团采取特邀讲师培训、内部互教互学等方式为员工补给蓄能，营造“干什么学什么、缺什么补什么”的学习氛围。

中国银行湖北省分行特聘顾问、中译出版社财经内容顾问凌志焜老师应邀来集团进行了一场别开生面的《商务谈判》培训。凌老师结合自己的丰富经验，现场列举了大量实战案例，从什么是谈判、谈判的六个阶段、如何谈好判、能力怎么练等方面进行精彩讲述。这场干货满满的讲座让员工们进一步增强了对商务谈判的理解，掌握了成功的商务谈判步骤和谈判技巧。

集团综合管理部、风控合规部、运营管理部员工代表分别围绕公文写作规范、公司类业务风控合规管理要求、宏观经济形势分析等方面内容与大家进行了分享交流。

通过这种“以你之长、补我所短、现场培训、互教互学”的方式，为员工相互学习、共同进步提供了平台，也更有利于培养“一岗多能”的复合型人才。

吹响廉洁“冲锋号”

为进一步筑牢拒腐防变思想道德防线,营造风清气正的工作氛围，集团组织集中观看了警示教育片《永远吹冲锋号》，并进行了集体廉政谈话。

集团党委书记、董事长、总经理李根在讲话中指出，要清醒认识反腐败斗争的重要意义，严把权、钱、色、心“四关”，坚持正道直行，严守八项规定， 坚决反对四风。他强调，要以“四个一体”扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，做到从制度到文化全面一体推进、从领导到员工全体一体要求、从前台到后台全员一体遵循、从业务到服务全程一体落实。

种好目标“责任田”

在春训活动总结发言环节，集团党委书记、董事长、总经理李根充分肯定了集团过去三年取得的工作成绩并指出，成绩来之不易，奋斗成之惟艰。全体干部职工要善于“清空”“清零”自己，以“空杯心态”学习新东西、求得新知识、提升新能力。

他要求，集团上下要正确把握、全力抢抓经济复苏加速期、全省“稳经济16条”政策红利期、风险释放窗口期、业务上升期等重要机遇，以朝乾夕惕、精益求精的劲头，在党建创优、体系完善、业务提量、风控提质、清收增效、财务规范、人力提升、数字担保、纪检监察等方面深挖潜力、持续发力、 增强动力，确保全面完成2023年度各项目标工作任务。